企業をはじめとするあらゆる組織が社会の機関であるという指摘は重要です。
組織が存在する目的は、単に自らの利益や存続のためではなく、社会やコミュニティ、そして個人のニーズを満たすことにあります。
組織は、その機能を通じて価値を提供し、社会全体の発展や福祉に貢献する役割を果たすべきです。
組織が持つべき視点は、その目的や使命、そして機能です。
組織が何をなすべきか、何を目指しているか、その機能は何か、という点に注目することが重要です。
組織が自らの存在意義を明確にし、それに基づいて行動することで、社会や個人のニーズに適切に応えることができます。
したがって、組織が直面する問題や課題を解決するためには、その組織が持つ使命や機能を見つめ直し、それに沿った行動を取ることが不可欠です。
組織が自らの目的を見失わずに、社会に価値を提供し続けることが、持続可能な成長と発展の鍵となります。
